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Tributários

Elaboração do Relatório de Transparência Salarial

A transparência salarial é uma exigência semestral do Ministério do Trabalho para empresas acima de 100 funcionários CLT, e sua entrega dentro do prazo estabelecido, impacta diretamente na conformidade regulatória e na credibilidade da empresa.

Por que é importante?

A não entrega do Relatório de Transparência Salarial pode ocasionar em multa de até 100 salários mínimos para a empresa. O objetivo do Ministério do Trabalho é que as empresas cumpram normas de equidade salarial e promovam um ambiente corporativo mais justo. Estar em dia com as entregas é essencial para reduzir os riscos de passivos trabalhistas.

Como a AFL pode ajudar?

Elaboramos relatórios detalhados para garantia da conformidade com as normas vigentes, transmissão aos órgãos competentes dentro do prazo, além de oferecer insights estratégicos para a adaptação da empresa às regras fiscais.

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